Il 26 ottobre il Tribunale di Torino ha dato ragione ad alcune lavoratrici di GTT che hanno rivendicato parità di trattamento economico nelle giornate in cui hanno usufruito dei congedi parentali.
Si tratta di una vittoria importante, nei confronti di un'azienda che pensa che maternità e congedi parentali siano concessioni e non diritti conquistati.
Riconoscere il valore della genitorialità è fondamentale in una società dove le nascite sono in declino, ed è importante difendere insieme il diritto al lavoro, al reddito e ad essere genitori.
GTT non ha perso occasione per distinguersi come datore di lavoro tra i più conservatori ed incapaci di visione.
Chiediamo a GTT di cambiare le proprie strategie, di riconoscere la validità delle nostre ragioni e di non procedere all'appello.
E chiediamo al Comune di Torino di dare indicazioni alla sua partecipata per la valorizzazione del lavoro e del diritto di tutte e tutti a non essere discriminati.
FILT TORINO - CGIL TORINO
SU