Sargomma prepara il suo arrivo a Grugliasco e costruisce una fabbrica "su misura" per i suoi dipendenti

Si chiama Sargomma e presto prenderà il suo posto a Grugliasco, nell'area ex Pininfarina. Ma accanto alla sua normale attività - l'azienda si occupa di lavorazioni in gomma per il comparto automotive -, la vera "rivoluzione" che l'azienda porterà con sé è legata a qualcosa che non si compra e non si vende, ma che promette di dare grandi (e duraturi) risultati: il welfare pensato per i propri lavoratori.

Grazie alle risorse del Fondo Sociale Europeo ottenuti attraverso il bando regionale "Wecare", infatti, Sargomma ha sottoposto i propri dipendenti a un percorso legato a temi una volta decisamente "lontani" dalla vita di fabbrica: la conciliazione dei tempi lavorativi con quelli della propria vita privata, pari opportunità, responsabilità familiari, cultura del benessere, sportelli di ascolto terapeutico e di consulenza, consumo sano del cibo, servizio di "maggiordomo aziendale" con possibilità di ricevere sul luogo di lavoro spesa di frutta e verdura (scelte secondo criteri alla sostenibilità) e ancora attività sportiva in azienda, offerta sulla base delle singole capacità e possibilità.

I risultati di questo percorso (iniziato a luglio dello scorso anno) sono stati illustrati proprio questa mattina in una videoconferenza ospitata presso la sala del Consiglio Comunale di Grugliasco. Tre ore di confronto (dal titolo “Welfare per durare”), che hanno tracciato un bilancio di quanto fatto fin qui, tra idee, sperimentazioni e buone pratiche che possano modellare l’organizzazione aziendale sempre più a misura delle persone.

Grande attenzione è stata posta anche al design dell’ambiente di lavoro, in collaborazione con lo IAAD (Istituto d’Arte Applicata e Design), che ha coinvolto un gruppo di studenti di Interior Design nello studio di progettazioni degli spazi di quella che sarà la nuova sede Sargomma nell’area ex Pininfarina.

"L’obiettivo del progetto è dimostrare e toccare con mano che è possibile avere un’organizzazione aziendale sempre più a misura delle persone – spiega Brigitte Sardo, direttrice Generale di Sargomma srl –. Abbiamo constatato che si può dare un forte impatto sociale nel tempo e far capire che è possibile una conciliazione migliore tra vita lavorativa e vita privata, con ottime ricadute sul benessere del dipendente e, di riflesso, sulla qualità del lavoro e sul senso di appartenenza al gruppo lavorativo. Il progetto chiude ora, ma, tra un anno, nella nuova sede, abbiamo intenzione di proseguire nel nostro impegno di welfare, anche coinvolgendo altre aziende, in particolare Leva e Febametal con cui condivideremo gli spazi. La nostra ambizione è di dare vita a un progetto più ampio di welfare aziendale contando sulle risorse di tutti".

"È un segnale importante che la collaborazione tra la Città e le aziende che vi si insediano prosegua nell’ambito del percorso di dialogo e di continuo scambio, che abbiamo iniziato come amministrazione comunale e stiamo portando avanti con chi sceglie il nostro territorio – affermano il sindaco di Grugliasco, Roberto Montà e l’Assessore al Lavoro Luca Mortellaro -. Ma è anche di più: è la soddisfazione di fronte alla constatazione che un’azienda che sta per trasferirsi a Grugliasco ha attenzione e si impegna attivamente per il benessere dei propri dipendenti, in un momento in cui il tessuto economico e sociale è duramente messo alla prova. Siamo quindi doppiamente contenti: per il nuovo insediamento e perché l’azienda che arriverà dimostra qualità non soltanto nella sua produzione, ma anche e soprattutto nell’attenzione a chi ci lavora, potendo costituire un ottimo esempio per le altre imprese del territorio".