Inclusion at Work, Fondazione Engim celebra il successo del corso prelavorativo per giovani autistici

Si è svolto questa mattina, presso il Collegio Artigianelli di Torino, “Unici”, l’evento organizzato dalla sede Artigianelli Torino di Fondazione Engim Piemonte Ets, per celebrare il termine del biennio del Corso Prelavorativo destinato alle persone autistiche di livello 1, ovvero soggetti con autismo ad alta funzionalità che necessitano principalmente di supporto nelle interazioni sociali. Un traguardo che segna il completamento di 12 anni di attività, durante i quali il progetto ha messo a punto un importante patrimonio di buone pratiche, contribuendo concretamente all'inclusione sociale e professionale delle persone con autismo. Nel corso della mattinata, numerosi ospiti, tra cui rappresentanti del mondo imprenditoriale, istituzionale e associativo, hanno preso parte all'incontro, condividendo le proprie esperienze e riflettendo sulle opportunità future per il Progetto Autismo di Engim . 

"In questi anni abbiamo realizzato numerose attività per supportare i ragazzi autistici di livello 1, aiutandoli a sviluppare competenze e talenti spendibili nel mondo del lavoro" ha dichiarato Mariarosaria Zunno, formatrice e coordinatrice dell’Area Inclusione di Engim Piemonte Artigianelli Torino. "In questo ultimo biennio abbiamo introdotto nuove esperienze, come l’uso dell’intelligenza artificiale, la produzione video, percorsi creativi e il progetto Erasmus+, ampliando ulteriormente le opportunità di apprendimento". 

Particolare rilevanza ha avuto l'attivazione del progetto Erasmus+ per persone con disabilità, una novità che ha dato ai partecipanti, lo scorso autunno, la possibilità di vivere un’esperienza di tirocinio di 4 settimane a Siviglia, favorendo così una crescita personale e professionale senza confini. 

Durante l'evento, i partecipanti hanno potuto vivere una serie di attività esperienziali e creative, realizzate direttamente dagli allievi del Corso Prelavorativo. Questi momenti hanno offerto ai ragazzi l'opportunità di presentare i risultati ottenuti nel corso del loro percorso, mettendo in evidenza i progressi raggiunti grazie all'impegno e alla formazione ricevuti.

È stata presentata Autdoor, una piattaforma innovativa progettata per rendere le strutture ricettive e i ristoranti più inclusivi per le persone autistiche. Il progetto, realizzato con il contributo di Fondazione Crt e la collaborazione di Auticon srl, Torino Turismo e Provincia, IsiTT e Fondazione Paideia, fornisce percorsi di formazione online per aiutare gli esercenti ad acquisire competenze specifiche sull’accoglienza autism friendly. Inoltre, consente ai clienti di lasciare recensioni, favorendo il miglioramento continuo dei servizi e l’espansione della rete di locali accessibili.

Il corso Prelavorativo del biennio 2023-2025 ha coinvolto 11 ragazzi e ragazze che in questo periodo stanno svolgendo un tirocinio di 250 ore presso aziende di diversi settori: dalla ristorazione al backoffice e frontoffice di Rsa, da uffici turistici del loro territorio di appartenenza, uffici amministrativi,  attività di accoglienza in  cooperative sociali, fondazioni.

"Accogliere in tirocinio tre allievi del corso prelavorativo per noi è stata un’esperienza molto arricchente" ha dichiarato Manuela Mariani, responsabile formazione e sviluppo carriere di Emeis Italia. "Come tutor abbiamo dovuto metterci in gioco in prima persona: avvicinandoti all’altro scopri che il suo bisogno è anche il tuo. Fondamentale in questo contesto il supporto dei tutor di Engim che ci hanno affiancato in questa esperienza aiutandoci a individuare i punti di forza e l’unicità, appunto, di ciascun ragazzo o ragazza. In questo modo abbiamo potuto valorizzare al meglio le loro competenze e dare al loro tirocinio un’importante valenza formativa. È un’esperienza che consigliamo a tutte le aziende e che ripeteremo di sicuro".